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销售个人简历

时间:2017-06-21 编辑:1036 手机版

  基本信息

  姓名:CNrencai

  性别:男

  出生日期:1989年12月25日

  居住地:武汉市

  工作年限:5年以上

  户口:武汉市

  目前年薪:8-10万人民币

  目前工作地:武汉市

  自我评价

  资深销售及渠道管理人员,销售和渠道管理工作达6年,对市场营销,渠道开发,经销商管理有丰富的经验,善于沟通,适应能力强,可迅速进入新工作状态,亦可经常出差。

  求职意向

  希望行业:计算机硬件,数码产品,网络设备,系统集成

  目标职能:区域销售管理,区域销售经理/主管,渠道/分销主管,客户经理/主管

  工作经验:

  2003年6月—至今:北京讯宜创新电子有限公司

  所属行业:计算机硬件公司生意模式:渠道分销公司规模:500人

  工作经历

  2008年11—至今

  所属部门:大区管理部

  职位:大区经理

  工作内容:负责华中大区包括湖北、湖南、江西全线产品的销售管理、业务人员管理、客户管理等所有前平台事宜。

  工作业绩:时间较短,暂无突出业绩。

  离职原因家庭需要

  2007年5月—2008年10月

  所属部门:销售本部

  职位:资深客户经理

  工作内容:负责河北、山西两地的区域销售。到岗之初,河北区域客户分散,实力较小,难以适应公司对客户专业化的管理,而山西整个06年到07年5月销售欠佳,两地都需要调整。在公司的大力支持下,08年3月,河北完成客户整合,销量显著提升;而山西区域本年度1-10月份均超额完成公司的销售任务。

  工作业绩:完成河北市场整合,销量提升2成,并扭转山西销售颓势,使两地主板客户跃居公司明星客户之列。

  2005年8月—2007年4月

  所属部门:销售本部

  职位:产品培训师&高级客户经理

  工作内容:黑龙江大量的培训的工作,使得我的培训技能得以提升,加之我负责过门市,使得我对店面零售颇有体会,于是公司将安排我主做产品培训工作,负责精英主板的定位、销售话术即培训文档的撰写,客户培训及客户经理的训导,同时兼任河南区域客户经理,负责河南销售。

  工作业绩:从零到有,建立了一套完整的产品培训体系,同时不脱离市场,使河南主板销售量翻了一番,市占率上升到前两名。

  2004年5月—2005年7月

  所属部门:销售本部

  职位:客户经理

  工作内容:公司安排我负责黑龙江区域全线产品的销售,对我来说属于另一个全新的工作环境,进入真正的产品分销、区域规划、客户开发及维护;还要全面熟悉公司全线产品的产品性能、价格及销售政策、竞争对手产品调查等各项工作。

  工作业绩:当时公司在黑龙江区域的销售很差,主营产品精英主板在黑龙江全省仅有不到400片的月销量,我用1个月时间走访市场,4个月时间逐渐调整、建立和完善销售渠道,终于到年底时,精英主板在黑龙江的月销量提升到3000片。硬盘、光磁产品等其他产品销量也趋于稳定。

  2004年2月—2004年5月

  所属部门:销售本部

  职位:渠道分销专员

  工作内容:2004年春节后,公司即调我回总部,参与公司主营业务,负责精英移动pc和松下光存储产品北京分销。

  工作业绩:由于这两种产品在比重较小,我有时间走访北京各大卖场,了解分销业务,并学习公司分销的各个流程。3个月后,这两种产品完成收尾工作,从公司的运营业务重退出。

  2003年6月—2004年2月

  所属部门:零售部

  职位:销售代表

  工作内容:自毕业起即加入北京讯宜,当时薪资1300元,负责公司唯一的零售门市(北京海龙大厦473号)零售业务。

  工作业绩:作为大型批发型公司的北京讯宜,门市业务重在展示,并无销售和利润要求,但是经过全体门市人员3个月的努力,门市除完成展示任务外,月销售额突破30万元,利润突破3万元,负担门市所有费用外尚有盈余。共2页,当前第1页12

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